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행사 및 공지사항

2018년 한인회 여름 학생고용 :

한인회에서 정부 지원 펀드로 여름동안 일할 학생들을 선발합니다.

인원 : 5명 (연방정부 프로그램 4명/ 주정부 프로그램 1명)
업무 : 서류정리, 문서작업, 한인회 program운영, 관련기관/회원 등과 이메일 전화통화, 행사 기획과 운영, 홈페이지 SNS 관리 등
영/한 커뮤니케이션/ 문서작업 가능하고 관련 사무직 경험, 한인 관련단체 봉사 경력이 있으신 분 우대합니다.


지원 : info@londonkorea.ca으로 Resume(영어) 첨부해서 한글로 이메일 보내주세요. 추가로 Cover Letter 나 자기 소개서도 첨부해도 좋습니다.

 

2018 Canada Summer Jobs (CSJ)

 

Program Manager  1 position

Outreach Cordinator 2 positions

Volunteer Cordinator 1 position

8 weeks, 8hrs/day, 30hours/week Total 240hrs

Starting from June or July

$14 Hourly Rate

 

Eligible participants

To be eligible, students must:

  • be between 15 and 30 years of age at the start of the employment
  • have been registered as full-time students in the previous academic year and intend to return to school on a full-time basis in the next academic year
  • be a Canadian citizen, permanent resident, or person to whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection ActFootnote2 for the duration of the employment
  • have a valid Social Insurance Number at the start of employment and be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant provincial or territorial legislation and regulations

 

2018 Summer Experience Program (SEP)

 

Program Manager  1 position

217.5 hours or 30 days at 7.25 hours per day

Starting from June

$14 Hourly Rate

 

Eligible Students

 

Students hired by recipient organizations must meet the eligibility criteria of the program: • All students must be currently enrolled in a secondary, or post-secondary institution or within six months of graduation and have reached the age of 15 and not yet reached the age of 25 upon commencement of employment or up to 29 years of age for persons with a disability, within the meaning of s.10 of the Ontario Human Rights Code, R.S.O. 1990, c. H.19, as amended from time to time. • Students must be employed full time for a minimum employment contract length of 217.5 hours or 30 days at 7.25 hours per day. • Proof of student enrolment must be provided to the employer. • Students must be residents of Ontario during the period of employment. • Students must be eligible to work in Canada and have a Social Insurance Number (SIN). • Students should be living in Ontario at the time they start work. The intention of the program is to provide career-related experience to eligible students that are also eligible to work in Ontario.

 

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